Wertebasiertes Entscheiden und Handeln ist die Essenz unserer Organisation. Wir verstehen diesen Werterahmen als wesentliche Ergänzung unserer Statuten und Verträge. Wir sind überzeugt, dass die Verständigung auf geteilte Werte die Basis einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bildet. 

Unser Handeln soll die Menschen für ein neues Selbstverständnis sensibilisieren. Wir wollen ein Verständnis fördern, welches Menschen als Teil der Natur sieht. Wir wollen Kulturen fördern und mitgestalten, welche sowohl das Verhältnis zwischen Menschen und Natur als auch die Beziehungen der Menschen untereinander regenerieren. Dazu wollen wir Begegnungen, Austausch und Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern. Wir wollen eine Bewegung mitgestalten, welche die sozial-ökologische Transformation vorantreibt. Wir respektieren die planetaren Grenzen und verstehen uns als Teil eines lebendigen Systems. Wir begegnen allen Lebensformen mit Respekt und nutzen uns zur Verfügung stehende Ressourcen achtsam. Mit unserem Handeln fördern wir die Regeneration der Ökosysteme, der Beziehungen der Menschen zur Mitwelt und zu den Mitmenschen, sowie die individuelle und gemeinschaftliche Bewusstseinsentwicklung und Potenzialentfaltung. 

Für uns steht das Gemeinwohl im Zentrum der Ökonomie. Wir handeln in der Absicht, eine zukunftsfähige Ökonomie vorzuleben. Wir wirtschaften ökologisch und sozial verantwortlich und stärken so das Wohl der Gemeinschaft. Wir betrachten Geld als ein Mittel zum Zweck und nicht als den Sinn des Wirtschaftens.

Wir prüfen Projekte sorgfältig auf ihre Qualität und ihre Wirkung. In Zusammenarbeit mit den Akteur:innen unseres Netzwerkes, z. B. aus der Forschung, begleiten wir die Projektimplementierung und berichten über den Projektfortschritt. Bei uns steht die sozial-ökologische Wirksamkeit der Projekte im Vordergrund.

Wir sehen vertrauensvolle Zusammenarbeit als Voraussetzung dafür, dass unsere Vision der sozial-ökologischen Transformation gelingen kann. Jede und jeder kann einen einzigartigen Beitrag zum Gelingen unseres Vorhabens leisten. Durch gegenseitiges Vertrauen stärken wir unsere gemeinsame Vision und unser Wirken. 

Unsere Werte sind unsere Leitlinien in unseren täglichen Entscheidungen und Handlungen. Wir übernehmen Verantwortung dafür, die Integrität der Organisation und der Mitwirkenden zu wahren, indem wir unser Handeln nach unseren Werten richten.

Unsere Organisation steht allen Interessierten offen, damit unser Netzwerk wachsen und verschiedene Perspektiven abdecken kann. Unser Handeln soll Menschen dazu inspirieren, sich zu einer geeinten Bewegung zusammenzuschliessen und sich so vereint an dieser Transformation zu beteiligen. Wir vernetzen uns mit Menschen und Initiativen, die unsere Vision unterstützen und deren Vision wir wiederum teilen. So stärken und nähren wir uns gegenseitig und unterstützen uns in unserem individuellen und gemeinsamen Wachstum.

Wir wollen kontinuierlich von der Natur und voneinander lernen. Wir bauen stets auf den Beiträgen der anderen auf und teilen unsere Ideen und Erkenntnisse, damit ihre Wirkung vergrössert werden kann. Wir teilen unser Wissen, unsere Erfahrungen und Fähigkeiten aktiv miteinander und unterstützen so die Entwicklung der Gemeinschaft sowie der einzelnen Mitwirkenden.

Wir wollen innerhalb unserer Gemeinschaft die Vielfalt abbilden, die in der Welt um uns herum existiert. Wir begreifen unsere Organisation als lebenden Organismus und arbeiten konstruktiv mit den Spannungen in diesem System. Wir pflegen einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren inneren und äusseren Ressourcen, wir wollen diese stärken und so gegenseitig unsere Kompetenzen fördern. Wir bemühen uns stets um einen toleranten und urteilsfreien Umgang untereinander.

Wir pflegen transparente Entscheidungsprozesse. Zentrale Aufgaben und Entscheidungskompetenzen innerhalb der Organisation werden auf entsprechende Rollen verteilt, welche von mehreren Menschen ausgefüllt werden können. Wir wollen aktive Partizipation stärken und organisieren uns dabei nach verschiedenen Prinzipien agiler Organisationsformen. Entscheidungen sollen sich insbesondere an denjenigen Menschen orientieren, die zu einem Thema die grösste Kompetenz mitbringen.

Wir unterstützen und fördern Initiativen, welche sich für Chancengleichheit und eine gleichberechtigte Teilhabe an Demokratie und Wirtschaft einsetzen. Dabei berücksichtigen wir die lokale Wirkung sowie den Ausgleich zwischen Ländern des globalen Nordens und Südens.

Eine offene und ehrliche Kommunikation, Transparenz und ein achtsames Miteinander ist die Grundlage des vertrauensvollen Arbeitens und Entscheidens. Wir stehen für einen offenen und ehrlichen Dialog ein. Wir bemühen uns jederzeit um den authentischen Austausch, Transparenz und Präsenz, sowie eine schlichtende Haltung bei Konflikten.

Wir sehen Fehler nicht als Misserfolge sondern als Chance zum Lernen. Wir wagen es, Neues auszuprobieren, zu experimentieren, zu scheitern, unseren Kurs zu korrigieren und als Gemeinschaft aus Fehlern zu lernen. Dabei ist unser Handeln jederzeit auf den Zweck unserer Organisation sowie auf das Gemeinwohl ausgerichtet. Wir sehen Konflikte als eine Gelegenheit, auf dem Weg der gemeinsamen Entwicklung zu lernen. Bei Konflikten orientieren wir uns an dem Vertrauen in die gute Absicht aller Beteiligten. 

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen und unser Handeln. Um den grössten Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen, sehen wir uns in der Verantwortung, im Sinne der Regeneration und des Gemeinwohls zu handeln. Wir tragen Sorge und Verantwortung für das, was uns erhält und gehen achtsam mit allen Lebensformen um.

Wir schaffen Vorbilder und Blaupausen der ökologischen Regeneration und sozio-kulturellen Transformation. Gemeinsam mit den Pionier:innen der Transformationsbewegung und weiteren Akteur:innen der Zivilgesellschaft zeigen wir anhand praktischer Beispiele, wie eine lebensfreundliche Zukunft gemeinschaftlich gestaltet werden kann.